心中有愛，眼里有活，

團(tuán)結(jié)抗疫，堅(jiān)定前行！

2022年，不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)際社會(huì)和經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)都不穩(wěn)定。從疫情肆掠、供應(yīng)鏈短缺、俄烏鏖戰(zhàn)，再到能源危機(jī)、社會(huì)面“規(guī)模陽性”，不可控的變數(shù)影響著每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)人。

各行各業(yè)當(dāng)前都面臨著巨大的生存和發(fā)展挑戰(zhàn)，員工面臨著工資縮水、辭職、轉(zhuǎn)行、兼職等一系列困境，個(gè)別行業(yè)企業(yè)紛紛倒閉關(guān)停、“滾動(dòng)式”裁員等等。身處時(shí)代洪流的我們這些平民百姓，都只是渺小的個(gè)體。

一場(chǎng)疫情，讓我們知道來日不一定方長(zhǎng)；一場(chǎng)疫情，讓我們看到公司的默默堅(jiān)守與強(qiáng)勁實(shí)力。三年來，公司積蓄力量、披荊斬棘，為所有員工遮風(fēng)擋雨。如今，我們還能不愁溫飽，每月領(lǐng)取工資，應(yīng)當(dāng)倍感珍惜！善待自己的工作，感恩我們的老板！

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身處時(shí)代不要忽略時(shí)代，

身在避風(fēng)港不要忘記暴風(fēng)雨。

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從上周開始，

第1波疫情在公司逐步蔓延，

身邊越來越多的同事

變成了“小陽人”。

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公司領(lǐng)導(dǎo)第1時(shí)間

安排行政部給所有駐廠員工

發(fā)放藥品、積極開展廠區(qū)消殺，

要求各部門負(fù)責(zé)人

實(shí)時(shí)關(guān)注所有員工的

身體健康和生命安全。

同時(shí)在藥品緊缺的情況下，

提倡全員共享藥品，

任何員工如沒有必須藥品，

均由公司給予幫助。

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關(guān)鍵時(shí)刻，

公司給予我們實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。

在健康靠自己的今天，

公司挺身相護(hù)，

成了中電人更大的保護(hù)傘。

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感恩只是一份感觸，

行動(dòng)才是中電人的態(tài)度！

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一周的時(shí)間，

公司有20%-30%的員工

感染了新冠。

恰逢年前生產(chǎn)交貨急任務(wù)重，

措不及防的疫情，

原本讓人更擔(dān)心的是

生產(chǎn)交付會(huì)不會(huì)不可控了？

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然而，

面對(duì)疫情這場(chǎng)仗，

中電人激發(fā)了**的斗志。

困難時(shí)期，

大家與公司同心同頻、抱團(tuán)上陣。

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微信群里，

同事們互相關(guān)心、互相鼓勁：

“堅(jiān)持，多喝水，吃水果補(bǔ)維C”；

“我沒陽，有缺藥的我來送”；

“家有老人的多關(guān)注血氧指標(biāo)”；

“等著我，轉(zhuǎn)陰了盡快回來”；

“我兩天好了，可以居家辦公”；

“沒陽的小伙伴們辛苦了，

注意防護(hù)哈”

。。。。。。

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車間里，

熟悉的機(jī)器轟鳴聲一直沒有間斷，

各個(gè)工序的分配、查檢、交付

都平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

健康的同事們

主動(dòng)加班加點(diǎn)、擔(dān)起職責(zé)，

他們眼里有自己的活，

也有同伴的活。

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這期間，

平時(shí)對(duì)員工多面手的培訓(xùn)

起到了作用；

對(duì)各工序技能的規(guī)范指導(dǎo)

也起到了作用；

一個(gè)同事“陽”了，

便調(diào)度其他同事支援；

遇到緊急情況，

眾人也能默契地協(xié)作解決。

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經(jīng)過一周的抗?fàn)幒蛨?jiān)持，

第1波“陽性”員工逐步返崗，

目前生產(chǎn)交貨依舊正常運(yùn)行。

中電人也在用實(shí)際行動(dòng)

詮釋著對(duì)公司的愛！

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